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西湖娱乐城- 西湖娱乐城官方网站- 西湖娱乐城APP2025杭州市西湖区发展和改革局招聘通知

  杭州市西湖区发展和改革局因工作需要,现面向社会公开招聘合同制专业技术人员。现将有关事项公告如下:

  报名时间:2025年4月30日至5月12日,采取网上报名方式,请将(1)报名表、(2)身份证、(3)学历(学位)证书、(4)职称(资格)证书、(5)劳动合同、(6)养老保险清单,以照片或扫描件方式发送至电子邮箱。

  考试包括笔试和面试,各占总成绩的比例为50%。若总成绩相等则以笔试成绩高的排名在前。

  1、笔试。笔试总分为100分,网上报名初审合格人员,请凭本人身份证参加笔试。

  2、面试。面试总分为100分,按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1:6的比例确定面试人选,并对面试人选进行资格复审。资格复审不合格的考生,取消其面试资格,以及自愿放弃面试的,都可在报考人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。(考试时间、地点、要求另行通知)

  根据最终考试成绩按照1:1的比例确定参加体检和考察人选。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式进行。体检考察不合格人员,按考试成绩从高到低递补。

  经体检考察合格的人员确定为拟聘人员,公示5个工作日。公示期满没有异议的,按规定程序办理聘用手续。公示期满一周内出现因下列情况出现岗位空缺的,可在入围者中按考试成绩从高分到低分一次性递补。

  温馨提示:微信搜索并关注【杭州本地宝招聘】公众号,在对话框回复【政府】获取杭州政府部门最新招聘信息汇总、报名入口、时间及岗位等消息。

  为加强基层党建队伍力量,根据工作需要,新湾街道部分村将面向社会公开招考村级专职党务工作者。为确保招考程序规范,委托新湾街道党建群团办公室统一公开招考。现将有关事项公告如下:

  为进一步推动余杭区经济发展,充实全区招商引资力量,精准赋能全区招商工作,强化商务领域优秀人才储备,杭州市余杭区商务局(以下简称“区商务局”)决定面向社会公开招聘招商雇员,现将招聘事项公布如下

  杭州市上城区人民政府闸弄口街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:

  2025杭州桐庐县人民法院决定统一面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下:

  杭州政府部门单位招聘汇总来了,小编会持续更新消息哦!找工作的小伙伴一起来看看具体内容吧!

  杭州市拱墅区人民法院公开招聘辅助人员公告来了,招聘辅助人员(编外劳务派遣合同制工作人员)10名,一起来看看具体内容吧!

  因工作需要,杭州市西湖区灵隐街道办事处近期将面向社会公开招聘编外合同制工作人员4名。现将有关事项公告如下:

  杭州市拱墅区人民政府武林街道办事处根据工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员6名。现就有关事项公告如下:

  因工作需要,杭州市公安局萧山区分局面向社会公开招聘治安巡防队员,相关事项公告如下:

  杭州市上城区小营街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘劳务派遣工作人员3名,具体公告如下:

  应急管理部发布《国家综合性消防救援队伍2025年度面向社会招录消防员的公告》,正式启动国家综合性消防救援队伍2025年消防员招录工作。今年共计招录消防员12500名,其中浙江招录消防员380名。

  因工作需要,杭州市公安局西湖区分局面向社会集中公开招聘一批警务辅助人员,现将招聘事项公布如下:

  【导语】:杭州市西湖区发展和改革局因工作需要,现面向社会公开招聘合同制专业技术人员。现将有关事项公告如下:

  报名时间:2025年4月30日至5月12日,采取网上报名方式,请将(1)报名表、(2)身份证、(3)学历(学位)证书、(4)职称(资格)证书、(5)劳动合同、(6)养老保险清单,以照片或扫描件方式发送至电子邮箱。

  考试包括笔试和面试,各占总成绩的比例为50%。若总成绩相等则以笔试成绩高的排名在前。

  1、笔试。笔试总分为100分,网上报名初审合格人员,请凭本人身份证参加笔试。

  2、面试。面试总分为100分,按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1:6的比例确定面试人选,并对面试人选进行资格复审。资格复审不合格的考生,取消其面试资格,以及自愿放弃面试的,都可在报考人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。(考试时间、地点、要求另行通知)

  根据最终考试成绩按照1:1的比例确定参加体检和考察人选。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式进行。体检考察不合格人员,按考试成绩从高到低递补。

  经体检考察合格的人员确定为拟聘人员,公示5个工作日。公示期满没有异议的,按规定程序办理聘用手续。公示期满一周内出现因下列情况出现岗位空缺的,可在入围者中按考试成绩从高分到低分一次性递补。

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